看護師の平均給料はいくら？手取り・ボーナス・年代別金額を紹介

このページでは【令和最新版】看護師の給料事情を紹介します。

看護師の給料は安定感が抜群です。

看護師の給料について以下の情報をまとめています。

• 平均給料
• 経験年数別の給料
• 年代別の給料
• 平均ボーナス
• 手取り給料

最新の情報なので看護師の給料が知りたい方はご覧ください。

関連記事：看護師なのに介護士として働くことが嫌で辞めた職員の話

看護師の平均月給

看護師の平均月給は以下のとおり。

夜勤、休日、手術室、残業などの手当次第では、看護師の月給をもっと上げることはできるでしょう。

私の病院の看護師は仕事量と夜勤手当を考えたとき、日勤より夜勤のほうがコスパが良いと言っています。

求人情報をみても、夜勤専従の看護師の月給は良いです。

情報として看護師（全体）の平均月給の推移も紹介します。

• 平成30年　29万8300円
• 平成29年　29万9600円
• 平成28年　29万9300円
• 平成27年　29万5700円
• 平成26年　29万5600円
• 平成25年　29万1300円
• 平成24年　29万1800円

（過去の賃金構造基本統計調査より抜粋）

看護師の平均月給は29万円台を維持しており大きな変動はありません。

看護師の給料の安定感は魅力的です。

関連記事：看護師の人間関係に疲れたときの対処法！女性社会を生き抜く秘訣

看護師の経験年数別の給料

看護師の経験年数別の給料は以下のとおり。

経験とともに給料は上がっていきますが、昇給額はそれほど大きくありません。

また、経験を重ねるにつれて、看護師の仕事は大変になってくるでしょう。

副師長、師長、看護部長など役職を任されることもあります。

リーダーとして1日の看護業務をまとめる役割もしなければいけません。

どのような仕事でもそうですが、経験年数にともない仕事の幅と量も増えていきます。

関連記事：【理学療法士と看護師の給料を比較】どっちが高給取りなのか

看護師の年代別の給料

看護師の年代別の給料は以下のとおり。

看護師の給料の最大は、男性で35万9000円（45～49歳）、女性で33万6200円（55～59歳）です。

給料の最低は、男性で15万600円（70歳以上）、女性で25万4100円（20～24歳）となっています。

全体的に男性のほうが給料は高いのですが、女性は65歳以上でも高水準の給料を保っています。

70歳以上の男性看護師の給料事情は厳しいです。

定年後も病院・施設で働いている男性看護師を見たことがないですし、環境的に男性は働き続けるのが難しいのでしょう。

関連記事：理学療法士と看護師の恋愛がうまくいく秘訣を紹介

看護師の平均ボーナス

看護師の平均ボーナスは以下のとおり。

他の医療福祉職と比べて、看護師のボーナスは高水準だと思います。

ただ、勤務先によっては看護師のボーナスカットがあるのです。

赤字の病院や経営不振で潰れるデイサービスは多いですし、私の病院でも「今月は赤字」という話を聞くことがあります。

関連記事：【看護師のイメージ】男性リハビリ職はどう思っているのかを発表

看護師の手取り月給

およそですが、額面の約80%が手取りと言われています。

看護師（全体）の平均月給30万2400円から計算すると

302400×0.8＝241920

看護師の手取り月給：約24万1920円

さらに、看護師の手取り月給から年収を計算すると

241920×12＋816300=3719340

看護師の手取り年収：約371万9340円

看護師の給料も税金を引かれると物足りない印象は受けます。

手取り23～24万円は女性の一人暮らしでは十分ですが専業主婦（主夫）だと厳しいでしょう。

結婚・子育てという人生プランがあるのなら、看護師も共働きでお金を稼いだほうが無難だと思います。

私の働いている病院の既婚看護師はほとんどが共働きです。

関連記事：【一人暮らしの家計簿を公開】20代男性が普通に生活した結果

看護師の給料は割に合うのか

看護師の仕事はきついのに給料が少ないという不満を抱えている人はいるでしょう。

リハビリ職種からみて、看護師の大変そうだと思う部分が2つあります。

1つ目は人間関係。

看護師の仕事は女性職場です。

女性特有の人間関係は看護師の仕事を苦しめます。

仕事ができないと罵倒されたり、遠回しに嫌味をいわれたり、仲間外れにされたり、陰で悪口をいわれたり、派閥争いがあったり、男性からみて女性職場は面倒くさいと思います。

2つ目は仕事量。

私の病院では看護師の人数が極端に少ない時期がありました。

複数の看護師が一気に辞めたのが原因なのですが、その時の看護師の忙しさは半端ではなかったです。

看護師がいないと病院は回らない。

けど、看護師の人数が足りない。

休みたいけど休めない。

病院に看護師は欠かせないからこそ、急に人員がいなくなったとき、かなり大変なことになります。

劣悪な人間関係、マンパワー不足が重なったとき、看護師の給料は割に合わないと言えるでしょう。

他の職種の給料もまとめているので気になる方はぜひご覧ください。

• 医師の平均給料・手取り・ボーナスを紹介
• 薬剤師の平均給料・手取り・ボーナスを紹介
• 理学療法士・作業療法士の平均給料・手取りを紹介
• 放射線技師の平均給料・手取り・ボーナスを紹介
• ケアマネジャーの平均給料・手取り・ボーナスを紹介
• 介護職の平均給料・手取り・ボーナスを紹介
• ホームヘルパーの平均給料・手取り・ボーナスを紹介

看護師の給料に不満を感じた方へ

看護師の給料の不満を消し飛ばす方法を紹介します。

私も実践している方法です。

お金の悩みはお金でしか消すことはできません。

転職する

看護師の仕事がストレスなら辞めたらいいと思いますし、看護師の給料が悩みなら転職すればいいと思います。

人生は何度でもやり直しできるので、自分が嫌だと思ったなら一度リセットすればいいのです。

看護学校を卒業して、国家試験に合格して、看護師資格を取得できたなら絶対にやり直しはできます。

• 資格を取ったのだから辞めてはいけない
• 上司からの圧力で辞めれない
• 他の職員に迷惑をかけるから辞めれない

看護師の中でも転職を決意できない人は多いみたいです。

ただ、自分の人生を他人の顔色や意見で決めてもいいのですか？

一度きりの人生だから後悔のないように生きるべきです。

看護師の仕事や給料に不満があるなら転職もひとつの手です。

関連記事：仕事が面白くないときに問いかけたい5つの質問

株式投資をする

リハビリ職である私は株式投資をしています。

お金の悩みを抱えているなら投資で増やせばいいのです。

作業療法士の給料に不満があった私はインデックス投資でお金を増やそうと考えています。

経験談として、投資でお金を増やすことができるとストレスが減り、仕事をしていてもイライラしなくなりました。

インデックス投資は手間がかからないので、働きながらお金を増やしたい人におすすめです。

関連記事：リハビリ専門職の投資成績を公開

まとめ

看護師の給料は安定していますが、仕事量を考えたときに割に合うとは言えません。

看護師であるかぎり、給料の不満をゼロにすることはできないのです。

• 転職
• キャリアアップ
• 株式投資

人生にチャレンジをして自分で環境を変えるしかありません。

個人的には看護師も給料だけを当てにするのではなく、株式投資をしていくべきだと思います。

転職・キャリアアップは大きく環境を変える必要がありますが、株式投資は今の仕事を続けながらでもチャレンジできます。

関連記事：人生で後悔したくないなら○○を考えるべき