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作業療法士の平均給料と20代OTの手取り月給を公開

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作業療法士の平均給料と20代OTの手取り月給を紹介作業療法士

このページでは作業療法士の給料事情を紹介します。

作業療法士の給料は意外と少ないです。

作業療法士の給料について以下の給料情報をまとめています。

  • 平均給料
  • 年代別の給料
  • 経験年数別の給料
  • 勤務地別の給料
  • 役職別の給料
  • 手取り給料

作業療法士の給料に期待している方はリアルな数字をご覧ください。

※金額は「平成30年度 賃金構造基本統計調査」より引用。
※金額は所定内給与金額(きまって支給する現金給与額のうち、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当など超過労働給与額を差し引いた金額)
※調査した企業の規模は10人以上。

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作業療法士の平均月給

作業療法士の平均月給は以下のとおり。

作業療法士(全体)27万3500円
作業療法士(男性)27万9300円
作業療法士(女性)26万7100円

額面が27万円ということは平均手取りは21万円くらいだと思います。

一人暮らしの場合は手取り21万円あれば、適度に遊びながら不自由なく暮らしていけるでしょう。

しかし、結婚をして、子供を産んで、マイホームを買って、子供が進学するとなると、手取り21万円では生活が苦しいです。

作業療法士の家庭は共働きが必須だと思います。

ちなみに、医療・福祉業種の全体平均月給は28万2000円なので作業療法士は下回っています。

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作業療法士の年代別の給料

作業療法士の年代別の給料は以下のとおり。

男性女性
20~24歳23万5800円23万9800円
25~29歳25万3500円24万8900円
30~34歳28万7900円26万1000円
35~39歳29万6300円27万7400円
40~44歳32万2300円30万3600円
45~49歳33万9200円30万6500円
50~54歳35万9400円33万5600円
55~59歳34万9900円36万1400円
60~64歳29万8400円31万3400円
65~69歳31万4500円データなし
70歳~19万5000円データなし

年代別の最高月給は男性の35万9400円(50~54歳)、女性の36万1400円(55~59歳)です。

全体的には男性のほうが高給ですが、作業療法士の最高月給は女性のほうが高くなっています。

女性の65歳以降のデータは記載がありませんでした。

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作業療法士の経験年数別の給料

作業療法士の経験年数別の給料は以下のとおり。

経験年数男性女性
1~4年25万900円24万6300円
5~9年27万6800円25万7500円
10~14年30万6000円28万2800円
15年以上36万4500円31万3400円

経験年数が増えると給料は上がっていき、昇給は大体4000~8000円くらいだと思います。

ただ、私の勤務先の昇給金額を考えると、「15年以上で36万円」は絶対に届かない金額なので、職場によって多少は異なるのでしょう。

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作業療法士の勤務地別の給料

※作業療法士の統計がなかったので医療・福祉業種全体の数字を紹介します。

医療・福祉業種の平均給料を人口の多い都府県と人口の少ない県で比べてみました。

業種全体の平均給料です。

人口が多い都道府県業種全体の平均給料
東京32万5500円
神奈川30万9300円
大阪30万4300円
人口が少ない都道府県業種全体の平均給料
鳥取26万8500円
島根24万7800円
高知25万5500円

医療・福祉業種全体の給料をみたとき、勤務地だけで4~6万円の差があります。

6つの都道府県を平均すると28万5150円となり、医療・福祉業種の平均給料が28万2000円というのも納得できます。

ちなみに、高知の医療・福祉業種(20~24歳)の平均給料は20万600円です。

額面20万円はあまりに少ない気がします。

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作業療法士の役職別の給料

※作業療法士の統計がなかったので医療・福祉業種全体の数字を紹介します。

医療・福祉業種の平均給料を役職別で比べてみました。

部長76万500円
課長45万800円
係長36万1500円
役職なし27万8400円

上記の統計には医師、薬剤師なども含まれていて、全体的に高給となっているので、金額差がどれくらいあるかを確認することが重要です。

役職による金額差は大きく、約10~48万円の範囲に収まります。

ただ、部長と課長で31万円の差があるのは驚きです。

私の感覚では作業療法士の役職による給料の違いは数万円程度だと思います。

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20代作業療法士の手取り月給を公開

私のリアル給料明細から手取り月給を紹介します。

基本給217000
資格手当20000
皆勤手当5000
残業手当4883
通勤手当8850
総支給額255733
控除54282
手取り月給201451

手取り20万円を超えていますが、残業代がなければ19万円台です(毎月これくらいの金額で手取り20万円を下回る月が多い)

手取り約19~20万円という現実をみて、作業療法士の給料は安いと思いませんか?

上記では外部研修のため残業代が出ていますが、普段の病院業務ではサービス残業が当たり前です。

私の働いている病院(リハ科)は残業を基本的につけず、書類業務で定時を過ぎても残業申請することはありません。

関連記事:作業療法士の残業について!リハビリ業界の裏側を語る

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作業療法士の給料が安い原因

作業療法士の給料が安い原因を考察します。

個人的に作業療法士の給料はさらに厳しくなっていくでしょう。

昇給はあまり見込めないはずです。

需要を供給が上回り作業療法士は過多となる

今後、作業療法士は増えていきますが、高齢者はピークを過ぎると減っていきます。

高齢化社会が終わりをむかえると、少子高齢化によって日本人口は減少していくはずです。

すると、私たちがリハビリを提供する対象(高齢者)が大幅に減ると予想できます。

作業療法士が増え続けると「作業療法士は多いけど高齢者は少ない」という時代が来るのです。

リハビリの対象者がいなくなれば私たちは仕事ができません。

そして、需要と供給のバランスによって作業療法士の価値は低下していくでしょう。

作業療法士の場合は、高齢者の減少(需要減少)と作業療法士増加(供給増加)によって、価値が低下していくと予想できます。

作業療法士の価値が低下するということは給料は期待できないということです。

医療・介護保険の崩壊危機

医療保険・介護保険で働いている作業療法士の給料は国から出ています。


PT・OTがリハビリ加算をとる

国は報酬を病院・施設にわたす

経営者がPT・OTに給料を分配する


上記のような流れで作業療法士は給料をもらっているのです。

つまり、作業療法士の給料の土台は公的保険であるということ。

公的保険は少子高齢化によって存続の危険を問題視されています。

高齢者が増加して国の医療費が圧迫されると、国は医療費削減・増税を進める可能性があります。

医療・介護費の削減によって作業療法士の報酬(給料)が減り、増税によって手取り給料が減るかもしれないのです。

デイサービスが潰れているという話も聞くので、私たちが働いている病院・施設も安心できません。

公的保険内で働いているかぎり、作業療法士の給料に不安がつきまといます。

作業療法士はお金を稼げない

作業療法士はコスパが悪くて、お金を効率的に稼げません。

医師の場合、1時間のうちに診療できる人数に限りはありません。

診療を1時間に4人平均のところ、1時間に6人平均に増やせばそれだけ儲けは増えます。

つまり、医師の場合は公的保険内でもお金を稼ぐ努力ができ、診察の速い医師であればコスパは高いということ。

しかし、作業療法士(病院勤務)は1時間にできるリハビリが限られています。

1単位はリハビリ20分と決まっているので1時間では3単位しか稼げません。

ベテランであろうと、新人であろうと、公的保険内で作業療法士業務をした場合の報酬は、1時間で3単位分と決まっています。

公的保険内ではリハビリ職種のコストパフォーマンスに限界があるのです。

コスパの悪い職種の給料を上げる経営者が世の中にいるでしょうか。

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作業療法士の給料に不安を感じた方へ

残念なことに作業療法士の給料は上がりにくいです。

そして、作業療法士がリストラされる時代もくるでしょう。

ここでは作業療法士が未来にむけて考えるべきことを紹介します

あなたが作業療法士の給料に不安を感じていて、現状を変えたいと思っているなら、今すぐにでも行動するべきです。

作業療法士としてキャリアアップする

給料は増えずに減っていくという状況を打開する方法のひとつがキャリアアップです。

自己研磨をして、特別な技術・知識を身につけた作業療法士は生き残っていくでしょう。

キャリアアップに取り組んで、自分の価値を作り上げた作業療法士は、定年まで安心して働くことができます。

早くからキャリアアップを見定めている人と何も考えていない人では、20~30年後に想像できないほどの差が生まれているでしょう。

条件の良い職場に転職する

現状の給料に不満を感じているのなら転職するのもひとつの手です。

今よりも条件の良い職場を探してみましょう。

私の知り合いに転職を繰り返している作業療法士がいるのですが、「転職をするたびに給料が上がった」と喜んでいました。

作業療法士の需要があるときに転職を繰り返して、採用面接時に給与交渉をしていくと給料は上げやすいとのことです。

PT/OT/STの転職紹介なら【マイナビコメディカル】

また、勤務地によってはリハビリ職種が足りていません。

リハビリ職種の供給が足りていない場所を狙って転職をしていくと、給料を上げることができるかもしれません。

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まとめ

理学療法士・作業療法士の志望理由を学生に聞いたとき、「給料が良い」「給料が安定している」という答えが多いみたいです。

しかし、「作業療法士の給料は良くないし、将来の安定もあやしい」と私は思っています。

作業療法士の給料事情に早く気づけた学生・新人はラッキーです。

今からだったら挽回できますし、やろうと思えば何でもできます。

あなたが作業療法士として生き残れるかはあなたの努力次第です。

未来のあなたのキャリアは現在のあなたの行動にかかっています。

他の職種の給料もまとめているので気になる方はぜひご覧ください。

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