作業療法士は何歳まで働ける?定年まで働くのが簡単ではない理由

作業療法士は何歳まで働けるのか作業療法士
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「作業療法士として60代まで働けるのか?」と私は不安を感じています。

学生のころは深く考えていませんでしたが、経験を重ねるごとに「作業療法士の定年」について考える時間が増えました。

正直いうと、私は定年まで作業療法士として働きたくありません。

厳密にいうと、病院の60代正社員として、単位(ノルマ)に追われながら、リハビリ業務を続けたくないです。

このページでは「作業療法士として何歳まで働くことができるのか」という疑問について、現役作業療法士の考えを紹介します。

作業療法士にかぎらず、理学療法士の境遇も似ているはずです。

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作業療法士の将来が不安だから定年まで働けない!

私は作業療法士の将来に不安を感じているので、定年まで働くのは難しいと思っています。

私が感じている不安は以下の3つです。

●作業療法士の給料が上がらない
●作業療法士が淘汰される
●作業療法士のリストラ

上記3つを無視して「定年まで働ける」と簡単に言い切れません。

作業療法士の将来について真剣に考えている作業療法士はどれだけいるのでしょうか。

以下より、作業療法士として定年まで働けない理由を紹介します。

給料が上がらない

今後、作業療法士の給料相場が上がっていくことはないと思います。

なぜなら、高齢化による社会保障費の増加によって、国は診療・介護報酬の削減を強めていくと予想できるからです。

診療・介護報酬が削減されると、作業療法士がリハビリをして稼げる金額は少なくなります。

診療・介護報酬の減額によって、病院・施設の経営は厳しくなるので、稼げなくなった作業療法士の給料カットを考えるでしょう。

給料が低いのに定年まで働けると言い切れますか?

作業療法士の給料相場が下がっていくことは、生活や将来に大きな影響となるので、安心して定年まで働けると断言できません。

多くの人が作業療法士より給料の良い職業への転職を考えるかもしれない。

作業療法士が淘汰される

作業療法士養成校の乱立により、作業療法士有資格者は急増しています。

そして、作業療法士が増えるのと同時に高齢者の数は減っていきます。

高齢者の数が大幅に減るのはまだ先ですが、高齢化と少子化を伴って、日本人口は確実に減っていくでしょう

現在、作業療法士の仕事相手は人間ですから、人口の減少は死活問題です。

作業療法士は急増しているのに、仕事相手が減ってしまったら、次第に人手は余っていき、作業療法士が供給過多となる時代がくるでしょう。

そんな状況のなか、あなたは定年まで作業療法士として生き残ることができますか?

知識・技術のある作業療法士が生き残り、ダメな作業療法士は消えていく。

これから作業療法士にとって厳しい将来が訪れるのに、安心して定年まで働けるわけがない。

作業療法士のリストラ

医療・介護保険の崩壊によって、病院・施設の経営は苦しくなっていきます。

作業療法士の増加と高齢者の減少によって作業療法士が淘汰されていくでしょう。

病院・施設はコスト削減のために、給料の高いベテラン・中堅の作業療法士を解雇して、給料の安い新人作業療法士を積極的に雇うかもしれません。

作業療法士として定年まで働くには、自分の価値を高めておく必要があります。

自分にしかない知識・技術を身につけて、病院・施設にとって必要な人間になるしかないでしょう。

それが無理な人は作業療法士を諦めて、他の業界に転職するのもひとつの手です。

働ける場所がなくなって、ライバルが増加して、仕事相手が少なくなるのだから。

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作業療法士の老後が心配だから定年まで働けない!

自分の老後を考えたとき

「作業療法士として定年まで働きたくない!」

と思いました。

それは以下の2つが原因です。

●給料が低い
●身体的疲労

「甘いことを言うな!」と批判を浴びそうですが、個人の見解なのでご了承ください。

給料が低いから今後が大変そう

私は作業療法士の給料を低いと思っています。

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作業療法士の昇給はあまり見込めないでしょう。

単純に考えて、給料の低さは老後の不安定さにつながります。

老後の安定は働いている間に生み出したお金で決まるので、給料が高いことは大きなアドバンテージです。

老後を考えたとき、作業療法士として定年まで働くより、途中で高給職への転職を目指すかもしれません。

個人的に今の給料では老後の生活が不安なので。

身体的に疲れる

私は病院で作業療法士として働いていますが、リハビリ業務は身体に疲れがたまるのです。

仕事が終わったあとの身体的疲労はもちろんありますし、肩や背中は凝り固まっています。

20代という若さで泣き言をいうと怒られますが、学生のころと比べると身体の衰えや疲れやすさを感じます。

定年まで作業療法士の仕事を続けたら、身体はどうなるのでしょうか。

正直いうと、60代になっても現場で働いている作業療法士は想像ができません。

そして、作業療法士の仕事を数年続けた私に芽生えたのが「60代まで病棟リハビリとして週40時間も働きたくない」という気持ちです。

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作業療法士としてキャリアアップをすれば何歳まで働ける?

作業療法士の働き方について、キャリアアップに成功すれば、ネガティブポイントを吹き飛ばすことできます。

作業療法士としてキャリアアップに成功すれば、定年まで働くことができるかもしれません。

以下より、私が想像できる範囲の作業療法士キャリアアップを紹介します。

作業療法士のキャリアアップに興味がある方は参考にしてください。

認定・専門作業療法士

作業療法士であれば、認定作業療法士・専門作業療法士という言葉を聞いたことがあると思います。

日本作業療法士協会作成の作業療法ガイドライン実践指針(2013年度版)より引用します。

認定作業療法士とは、教育、研究、管理運営および臨床実践において、一定水準以上の能力をもつ作業療法士。日本作業療法士協会によって2004年度に創設された認定作業療法士制度によって認定される。

専門作業療法士とは、認定作業療法士である者のうち、特定の専門分野において高度かつ専門的な作業療法実践能力を有する作業療法士。日本作業療法士協会によって2009年度の創設された専門作業療法士制度によって認定される。

簡単にいうと、作業療法士のある分野を極めたプロフェッショナルです。

認定作業療法士・専門作業療法士の数は少なく、権威として価値をもっています。

病院・施設に存在すると看板になるのではないでしょうか。

また、認定・専門作業療法士にしか講師が勤まらないセミナーがあったり、専門分野の研修の講師として呼ばれたりもするでしょう。

認定作業療法士・専門作業療法士は自分の価値を高めることにつながるので、定年まで働ける確率は高まります。

管理職

科長・主任といった役職はひとつのキャリアです。

管理職であれば作業療法士として定年まで働けますし、それほど苦でもないでしょう。

作業療法士のスキルを磨いて、経験を重ねて、努力が認められると昇進するかもしれません。

ただ、管理職は治療技術に長けているだけでは務まらないです。

リハビリ科全体の管理業務、病院・施設の経営、外部とのやり取り、クレームの対処など、いろいろな業務があります。

そのような管理業務をこなせる人材は少なく、管理職を任された人は定年まで働ける確率が高まります。

研究・執筆

●大学や研究室に入って、医療・福祉やリハビリテーションの研究をする。

●医療・福祉・リハビリテーション関連の本を出版する。

上記2つも作業療法士のキャリアです。

研究・執筆で、素晴らしい功績を残せば、定年までを心配することなく、作業療法士としてやっていけるでしょう。

日々、作業療法士の研究論文は発表されていますし、作業療法士が著者の本はたくさん世に出ています。

「誰かの役に立ちたい」という志で飛び込んだ作業療法士の世界で、研究・執筆に尽力できることは素晴らしいキャリアです。

作業療法士養成校教員

作業療法士養成校の教員はほとんどが作業療法士有資格者です。

そして、大学という恵まれた環境で働くことができ、年齢の制限もないです。

ただ、授業、実習のサポート、卒業研究のサポート、学生の相談、専門分野の研究など、大学教員は忙しいです。

身体的疲労というか、精神的疲労・ストレスが強い印象はあります。

学生を指導するのが好きじゃないと、作業療法士養成校教員は務まりません。

しかし、作業療法士養成校教員になれたら、定年まで安心して働くことができるでしょう。

セミナー講師

認定・専門作業療法士ではなくても作業療法士がセミナーを開くことはできます。

セミナー講師は年齢を問わず、知識・技術があれば定年までやっていけます。

セミナー講師は自分を高めることにつながりますし、仕事の幅が広がって人脈をたくさんつくることもできるでしょう。

人脈がさらなる仕事につながっていくかもしれません。

作業療法士の知識・技術があって、マーケティングの知識にも長けていれば、セミナー講師で一生食べていけるかもしれません。

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従来のキャリアアップが成功するとは限らない

作業療法士のキャリアアップが必ず成功するとは限りません。

ちなみに、成功というのは費用対効果で考えた場合です(費用対効果とは、かけた費用に対して、どのくらいの効果があるか)

キャリアアップにかけた費用を超えるお金を生み出すことができれば、キャリアアップは成功だと思っています。

しかし、従来のキャリアアップで費用以上のお金を生み出すことができるのか

キャリアアップでお金を生み出せないのなら、将来と老後は不安定になります。

上述したキャリアアップは以下のとおりです。

●認定・専門作業療法士
●管理職
●研究・執筆
●養成校教員
●セミナー講師

う~ん!??

なんとかお金は生み出せそう。

キャリアアップが成功するとは限らないといいましたが、従来のキャリアアップでもお金を生み出していけそうです。

しかし、大変です。

すべての作業療法士が上記のキャリアアップをできるかというと絶対に無理です。

才能、環境、お金など人によって境遇は違うので。

また、「IoT」が伸展して、医療・福祉とインターネットがつながると、従来のキャリアアップでは費用対効果を生み出せないかもしれません。

そのため、作業療法士の将来に向けて、あらゆる可能性を考えておく必要があります。

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何歳まで働けるのか不安なら転職をして給料を上げろ

正直いうと、作業療法士として何歳まで働けるかはわかりません。

将来は誰にもわからないので。

作業療法士の将来が不安なら、稼げるときに稼いでおくことが大切です。

未来のことはわからないので、現在に力を注ぎましょう。

給料アップできるときに上げて、お金を稼げるときに稼ぎまくるのです。

転職を上手く利用して、作業療法士の給料を上げるのはひとつの方法だと思います。

私の同期は2回転職しているのですが、転職するたびに給料アップしています(転職先と給料交渉を上手くするのがポイントらしい)

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まとめ

作業療法士の将来性に懸念があるのは事実です。

作業療法士はいらない!?OTの失業リスクを紹介
作業療法士の失業リスクを紹介。「作業療法士はいらない」といわれる時代がくるかもしれません。作業療法士にかぎらず、理学療法士や言語聴覚士の将来は安泰ではないのです。医療・介護保険に守られてきたPT・OT・STが当たり前のようにリストラされる可能性はあります。

そして、作業療法士として定年まで働ける人はわずかでしょう。

すべての作業療法士が、60歳になっても現場で働いている姿は想像できません。

定年まで働けないのであれば、作業療法士以外で「お金」を生み出すしかありません。

「医療職は患者さん、利用者さんのため、利他主義を貫け」という考え方はわかるのですが、作業療法士にも生活があって、家庭があって、家族がいます。

利他主義だけでは生きていけません。

利他主義を貫いたあとに何も残らなかったら、自分の将来と老後は真っ暗だと思います。

だからこそ、できるときに、できることをしておくべきです。

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